Ilmainen toimitus yli 150€* - Ilmainen palautus 100pv!Lue lisää
Pitkien tuotteiden (yli 2m) toimitus: Pitkät tuotteet, kuten LED-nauhojen profiilit ja valaisinkiskot, toimitetaan aina perille saakka, jolloin toimituksen hinta alkaen 12,90 €.
Työpaikan valaistus kuntoon: näin valitset toimivan LED-valaistuksen
Työpaikan valaistus vaikuttaa siihen, miten tilassa nähdään, liikutaan ja jaksetaan työskennellä. Riittävä valo helpottaa arkea, vähentää silmien rasitusta ja tekee työympäristöstä selkeämmän. Valaistuksessa kannattaa huomioida työpisteet, kulkureitit, yhteiset tilat ja mahdolliset asiakasalueet. Työpaikalla tulee olla työn edellyttämä sopiva ja riittävän tehokas valaistus, ja luonnonvaloa tulisi hyödyntää mahdollisuuksien mukaan.
LED-valaistus on työpaikoilla käytännöllinen ratkaisu, koska sen avulla voidaan toteuttaa energiatehokas, pitkäikäinen ja käyttötarkoitukseen sopiva valaistus. Valikoimastamme löytyy vaihtoehtoja esimerkiksi toimistoihin, työhuoneisiin, myymälöihin ja muihin yritystiloihin. Valinta kannattaa tehdä tilan käytön mukaan, jotta valaistus tukee sekä työntekoa että tilan yleisilmettä.
Mitä hyvä työpaikan valaistus tarkoittaa?
Hyvä työpaikan valaistus ei synny pelkästä valaisimien määrästä. Tärkeää on valon laatu, sijoittelu, suuntaus ja tasaisuus. Työtilassa tarvitaan riittävästi valoa työtehtäviin, samalla häikäisy ja voimakkaat varjot on hyvä minimoida. Työsuojeluhallinnon mukaan huono valaistus rasittaa, heikentää viihtyvyyttä, vähentää työtehoa ja voi lisätä tapaturmien riskiä. (Työsuojelu)
Työpaikan valaistuksessa kannattaa tarkistaa ainakin nämä asiat:
Huomioitava asia
Miksi sillä on merkitystä?
Valaistusvoimakkuus
Työpisteellä on tarpeeksi valoa tehtävän tekemiseen
Tasainen valonjako
Tila ei tunnu laikukkaalta tai varjoisalta
Häikäisyn hallinta
Näyttöpäätetyö ja tarkka työskentely tuntuvat miellyttävämmiltä
Värilämpötila
Valon sävy sopii tilan käyttötarkoitukseen
Värintoisto
Värit erottuvat luonnollisemmin
Ohjattavuus
Valoa voidaan säätää tilanteen ja tarpeen mukaan
Sisätyötilojen valaistuksessa hyödynnetään usein standardia SFS-EN 12464-1. Se käsittelee muun muassa valaistusvoimakkuutta, häikäisyn rajoittamista, valon suuntaa, tasaisuutta ja värintoistoa. Standardi antaa hyvän pohjan silloin, kun valaistusta halutaan arvioida suunnitelmallisesti. (SESKO, Työsuojelu)
Kuinka paljon valoa työpaikalla tarvitaan?
Valon tarve riippuu aina työtehtävästä. Toimistotyö, tekninen tarkastelu, varastotyö ja myymälävalaistus vaativat erilaisia ratkaisuja. Tavallisessa toimistotyössä työpisteelle tavoitellaan usein noin 500 luksin valaistusvoimakkuutta. Tarkkuutta vaativissa tehtävissä tarvitaan enemmän valoa, kun taas käytävillä ja taukotiloissa valaistustaso voi olla matalampi. (Fagerhult)
Valoa ei kannata arvioida pelkän kirkkauden tunteen perusteella. Työpiste voi näyttää valoisalta, vaikka pöydän reunaan tai näppäimistölle jää häiritsevä varjo. Toisaalta liian kirkas tai väärin suunnattu valaisin voi aiheuttaa häikäisyä. Siksi työpaikan valaistus kannattaa suunnitella kokonaisuutena: yleisvalo, työpistevalo ja mahdollinen kohdevalo täydentävät toisiaan. (CCOHS, OSHA)
Toimiston valaistus tarvitsee tasaisen yleisvalon
Toimiston valaistuksessa lähtökohtana on selkeä yleisvalo. Se auttaa pitämään koko tilan käytettävänä ja vähentää silmien jatkuvaa mukautumista vaaleiden ja tummien alueiden välillä. Toimistovalaistuksen valikoimastamme löytyy LED-valaisinvaihtoehtoja erilaisiin työskentelytiloihin ja yritysten tarpeisiin.
Toimistossa kannattaa kiinnittää huomiota myös häikäisyyn. Näyttöpäätetyössä valo ei saisi osua suoraan silmiin tai heijastua näytölle. Valaisimen UGR-arvo kertoo häikäisyn hallinnasta. Esimerkiksi JÄTTI PLUS -moduulivalaisimessa on UGR < 19, CRI > 90 ja kolme valittavaa värilämpötilaa, joten se sopii hyvin toimistoihin ja muihin työympäristöihin, joissa valon laatuun halutaan panostaa.
LED-paneeli sopii työpaikan yleisvalaistukseen
LED-paneeli on toimiva valinta tiloihin, joissa halutaan tasainen ja huoliteltu yleisvalaistus. Paneelit sopivat esimerkiksi avotoimistoihin, neuvotteluhuoneisiin, vastaanottotiloihin, käytäville ja koulutustiloihin. SuperLEDin isot LED-paneelit ja moduulivalaisimet on suunniteltu suurempien tilojen valaistukseen, ja niitä voidaan käyttää myös toimiston valaistuksessa.
LED-paneelin etuna on laaja valopinta. Kun valaisimet sijoitetaan oikein, tila saa rauhallisen valon ilman jyrkkiä kontrasteja. Tämä helpottaa työskentelyä etenkin avotiloissa, joissa useat ihmiset tekevät töitä samassa huoneessa. JÄTTI-sarjasta löytyy useita moduulivalaisimia, joissa on toimistokäyttöön sopivia ominaisuuksia, kuten UGR < 19.
Kiskovalaistus antaa joustoa muuttuviin tiloihin
Työpaikan tilat eivät aina pysy samanlaisina. Kalusteet vaihtavat paikkaa, myymälän esillepanot muuttuvat ja työpisteiden määrä voi kasvaa. Kiskovalaistus sopii hyvin tällaisiin kohteisiin, koska valaisimia voidaan siirtää ja suunnata tarpeen mukaan. Tämä helpottaa valaistuksen muokkaamista ilman laajaa remonttia.
Kiskovalaistus toimii erityisen hyvin myymälöissä, showroom-tiloissa, vastaanotoissa ja monikäyttöisissä työtiloissa. 3-vaihekiskovalaisimissa valaisimet voidaan jakaa eri ryhmiin, jolloin valoa voidaan ohjata joustavammin. Tämä on hyödyllistä esimerkiksi tilassa, jossa osa valaisimista suunnataan tuotteisiin ja osa yleisvalaistukseen.
Työpaikan valaistus eri tiloissa
Sama valaistusratkaisu ei palvele kaikkia työpaikan alueita. Hyvä kokonaisuus syntyy, kun jokainen tila suunnitellaan käyttötarkoituksen mukaan.
Toimisto: tasainen yleisvalo, häikäisyn hallinta ja sopiva valaistus työpisteille
Neuvotteluhuone: säädettävä valaistus palavereihin, esityksiin ja videopuheluihin
Myymälä: yleisvalo sekä kohdevalo tuotteille, hyllyille ja kulkureiteille
Varasto: selkeä valaistus hyllyväleihin ja keräilyalueille
Taukotila: pehmeämpi valo palautumiseen ja viihtyisään tunnelmaan
Vastaanotto: siisti yleisilme ja hyvä näkyvyys asiakaskohtaamisiin
Myymälävalaistuksessa valolla on myös myynnillinen tehtävä. Tuotteet, kampanja-alueet ja kulkusuunnat voidaan tuoda esiin kohdevalolla. Myymälävalaistuksen valikoimamme auttaa rakentamaan valaistuksen tilan, tuotteiden ja asiakaspolun mukaan.
Häikäisy ja heijastukset kannattaa ratkaista ajoissa
Häikäisy on yksi yleisimmistä työpaikan valaistuksen haasteista. Se voi syntyä suoraan valaisimesta, ikkunasta tai kiiltävästä pinnasta. Näyttöpäätetyössä heijastukset vaikeuttavat lukemista ja voivat johtaa huonoon työasentoon, kun näyttöä yritetään nähdä paremmin. (CCOHS, OSHA)
Häikäisyä voidaan vähentää valaisimien oikealla sijoittelulla, epäsuoralla valolla, kaihtimilla ja valaisimilla, joissa häikäisy on huomioitu rakenteessa. Työpisteen suunta, näytön paikka ja pöytäpinnan materiaali vaikuttavat myös lopputulokseen. Avoimessa toimistossa valaistuksen säädettävyys voi parantaa käyttömukavuutta, koska eri työntekijöillä voi olla erilainen valontarve. (HSE)
Värilämpötila vaikuttaa työympäristön tuntumaan
Värilämpötila kannattaa valita tilan käyttötarkoituksen mukaan. Toimistoissa ja työhuoneissa 4000K on usein turvallinen valinta, koska se tuntuu selkeältä ja neutraalilta. Taukotiloihin voidaan valita lämpimämpi sävy, esimerkiksi 3000K. Tarkkuutta vaativissa työtiloissa viileämpi valkoinen voi tehdä yksityiskohdista helpommin erottuvia.
Myös värintoistolla on merkitystä. Hyvä värintoisto auttaa värejä näkymään luonnollisina, mikä on tärkeää esimerkiksi myymälöissä, suunnittelutyössä, hoitotiloissa ja asiakaspalveluympäristöissä. JÄTTI PLUS -paneelissa mainittu CRI > 90 tukee hyvää värien toistumista työympäristössä.
Työpaikan valaistus ja energiatehokkuus
LED-valaistuksen päivittäminen voi parantaa tilan käytettävyyttä ja pienentää energiankulutusta. Muutos on usein ajankohtainen, jos tilassa on vanhoja loisteputkia, himmeitä valaisimia, välkkymistä tai epätasainen valonjako. Me tarjoamme energiatehokkaita LED-valaisinvaihtoehtoja yritysten tarpeisiin.
Valaistuksen ohjattavuus lisää käytännöllisyyttä. Himmennys, liiketunnistimet ja valaisinryhmien erillinen ohjaus auttavat käyttämään valoa tarpeen mukaan. Tämä on hyödyllistä etenkin neuvotteluhuoneissa, myymälöissä, varastoissa ja tiloissa, joissa käyttö vaihtelee päivän aikana. (HSE)
Milloin työpaikan valaistus kannattaa uusia?
Työpaikan valaistus kannattaa ottaa tarkasteluun, jos tilassa huomataan jokin näistä:
työpisteet tuntuvat hämäriltä
näytöissä näkyy heijastuksia
valaisimet häikäisevät
kulkureiteille jää varjoja
työntekijät lisäävät omia pöytävalaisimia
vanhat valaisimet välkkyvät
tilan käyttötarkoitus on muuttunut
sähkönkulutusta halutaan pienentää
Päivitys kannattaa suunnitella niin, että nykyiset ongelmat kartoitetaan ensin. Sen jälkeen voidaan valita sopivat LED-paneelit, kiskovalaisimet, kohdevalot tai muut työtilaan sopivat ratkaisut. Tarvittaessa valaistusta voidaan rakentaa kerroksittain: yleisvalo koko tilaan, kohdevalo tärkeisiin kohtiin ja säädettävä valo tilanteisiin, joissa tilaa käytetään eri tavoin. (SuperLED, Työsuojelu)
Yhteenveto
Työpaikan valaistus kannattaa suunnitella tilan, työtehtävien ja käyttäjien mukaan. Hyvä valaistus tukee työntekoa, parantaa näkyvyyttä ja tekee työympäristöstä miellyttävämmän. LED-paneelit sopivat tasaiseen yleisvaloon, kiskovalaistus antaa joustoa muuttuviin tiloihin ja kohdevalot auttavat nostamaan esiin työskentelyn kannalta tärkeitä alueita.
Valikoimastamme löydät LED-valaisimet toimistoihin, työhuoneisiin, myymälöihin ja muihin yritystiloihin. Sopivan ratkaisun valinnassa kannattaa huomioida valon määrä, häikäisyn hallinta, värilämpötila, värintoisto ja valaistuksen ohjattavuus. Näin työpaikan valaistus palvelee arkea pitkään ja tukee tilan käyttöä oikealla tavalla.
Usein kysytyt kysymykset työpaikan valaistuksesta
Kuinka paljon valoa toimistossa tarvitaan?
Toimistotyössä käytetään usein noin 500 luksin valaistusvoimakkuutta työpisteellä. Tarkka tarve riippuu työstä, tilasta ja käyttäjistä. (Fagerhult)
Mikä värilämpötila sopii työpaikalle?
Monessa toimistossa 4000K toimii hyvin, koska valo on neutraali ja selkeä. Taukotiloihin voidaan valita lämpimämpi 3000K sävy.
Sopivatko LED-paneelit toimistoon?
Kyllä. LED-paneelit sopivat hyvin tasaiseen yleisvalaistukseen esimerkiksi toimistoissa, käytävillä ja neuvottelutiloissa.
Milloin kiskovalaistus on hyvä ratkaisu?
Kiskovalaistus sopii tiloihin, joissa valoa halutaan suunnata uudelleen tai kalusteiden paikat muuttuvat. Se on hyvä valinta esimerkiksi myymälöihin, showroom-tiloihin ja monikäyttöisiin työympäristöihin.
Miten häikäisyä voi vähentää?
Valaisimet kannattaa sijoittaa niin, ettei valo osu suoraan silmiin tai näytölle. Epäsuora valo, kaihtimet, oikea suuntaus ja matalan häikäisyarvon valaisimet auttavat. (CCOHS, HSE)
